Familienmediation

Vorrangig denkt man bei Familienmediation an Scheidung oder Trennung. Familienmediation wird vornehmlich dann in Anspruch genommen, wenn Kinder „im Spiel“ sind und Besuchsrechtsfragen oder Sorgerechtsfragen im Raum stehen.

Bei Scheidungsverfahren mit Firmenverflechtung ist es noch viel schwieriger, für alle Beteiligten gute Lösungen zu finden. Hier begleiten wir dahingehend, die finanziellen Verflechtungen und das zukünftige Berufsleben zum Wohle jedes/r Einzelnen - aber auch des Unternehmens - durch tragfähige Vereinbarungen zu gewährleisten.

Wir unterstützen in Trennungssituationen gerne, aber auch in „gelungenen“ Ehen gibt es Familienkonflikte:

Oft sorgen bereits kleinere Zwistigkeiten für so großen Unmut, dass begleitete Gespräche förderlich für langfristig gutes Einvernehmen und Vertrauen sind. Generationenkonflikte sind vielfältig: „Immer sind die Enkel bei mir – ich möchte doch die Firmen-Buchhaltung ordentlich und konzentriert machen – ist zwar schön, Enkel zu haben, aber jetzt ist keine Ruh mehr!“

Oft gibt es die Notwendigkeit, die Betreuung und Pflege älterer oder kranker Familienangehöriger gut zu planen, sonst lastet die Sorge auf nur einer Schulter. Auch unterschiedliche Erziehungsansätze sind Grund für weitreichende Entscheidungen: „Das Unternehmen kann ich meinen Kindern nicht anvertrauen – da gibt es keine Disziplin und Durchhaltevermögen – das zeigt sich schon allein darin, wie sie ihre Kinder erziehen. Wir haben das alles anders gemacht!“

In der Familienmediation werden Scheidung und Trennung gut begleitet, aber auch Missverständnisse ausgeräumt, Überschreitungen von Befugnissen besprochen, Unsicherheiten und Kompetenzverhältnisse geklärt, organisatorische Rahmenbedingungen neu vereinbart.