Systemische Aufstellungsarbeit

Warum ist Aufstellungsarbeit für Sie sinnvoll?

Sie haben das Unternehmen von Ihrem Vorgänger übernommen, aber die MitarbeiterInnen sind immer noch loyal gegenüber dem früheren Chef. Oder: Sie möchten Ihren Betrieb so schnell wie möglich übergeben, zweifeln aber an der Richtigkeit Ihrer Entscheidung, was den potenziellen Nachfolger betrifft.

Das sind nur zwei Gründe, warum Sie Aufstellungsarbeit für die Lösung Ihrer Probleme in Erwägung ziehen sollten.

Weitere Gründe sind:

  • Die Dauer Ihrer Zugehörigkeit zum Unternehmen sowie Ihr Einsatz von Know-how und Engagement werden auf allen Ebenen gesehen und gewürdigt.
  • Sie verstehen die systematischen Zusammenhänge: Unternehmen, ChefIn, MitarbeiterIn, Produkt bzw. Dienstleistung, KundIn, LieferantIn, Öffentlichkeit etc.
  • Sie können sich besser mit dem Unternehmen identifizieren; das bringt Loyalität im Innen und Außen.

Was passiert konkret?

  • Wir klären mit Ihnen den konkreten Auftrag.
  • Es findet ein Vorgespräch statt.
  • Ihr Anliegen wird durch systemische Aufstellung sichtbar gemacht.
  • Mit einem Nachgespräch wird die Aufstellungsarbeit abgerundet.
  • Die bei der Aufstellung erarbeiteten Ergebnisse fließen in Ihren privaten und beruflichen Kontext ein.

Was bringt Aufstellungsarbeit?

  • Sie bekommen Klarheit in Bezug auf Ihr Anliegen bzw. Ihre Fragestellung.
  • Es werden neue Lösungsmöglichkeiten für Sie sichtbar gemacht.
  • Die Kommunikation verbessert sich – die eigene und auch jene mit anderen (beruflich und privat).
  • Sie erhalten einen aktiven Zugang zu den eigenen Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten. Dadurch können Sie zielorientiert handeln.
  • Ihre eigene Motivation und die Motivation der Personen in ihrem Umfeld steigen.
  • Sie steigern Ihre soziale Kompetenz.

Wie profitieren Sie von Aufstellungsarbeit?

  • Die Lösung der Problematik bringt Erleichterung und Freude.
  • Die innere Ordnung wird wiederhergestellt.
  • Authentizität in Vision, Mission, Identität, Werten und Einstellungen, Handlung und Umgebung.

Das Spezielle dieser Methode:

Systemische Aufstellungsarbeit ermöglicht es Ihnen, selbständig und eigenverantwortlich die Lösung des Problems bzw. der Fragestellung mit Hilfe der Unterstützung durch einen systemischen Coach zu erarbeiten.