Systemische Unternehmensführung

Menschen und Zahlen im Einklang

Wir bei ifub haben uns ganz der Systemischen Unternehmensführung verschrieben, da wir aus Erfahrung wissen, dass es am zielführendsten ist, das gesamte System Unternehmen einzubeziehen. An welcher Komponente des Unternehmens (firmenintern oder -extern) auch immer die Veränderung eingeleitet wird, hat es Auswirkungen sowohl auf alle Beteiligten als auch auf das ganze System. Erfolg ist das sichtbare Ergebnis, wenn Menschen und Zahlen im Einklang sind. Im Mittelpunkt allen Wirtschaftens steht immer der Mensch. So führt – unserer Beobachtung zufolge – das Wohlergehen aller Unternehmensmitglieder und deren Verhältnis zueinander auch zum finanziellen Erfolg.
Dr. Manuela Mätzener

Systemische Unternehmensführung und Betriebliches Gesundheitsmanagement sind in unserem Verständnis untrennbar miteinander verknüpft. Eine auf Gesundheit und Gesunderhaltung aller Mitarbeiterinnen ausgelegte Unternehmensleitung bildet die Basis für ein gesundes, erfolgreiches Team.

Konkret unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen durch einen genauen Unternehmens-Check vor Ort. Unser Team beleuchtet die Bereiche Management (Gesunde Führung, Human Resources und Mitarbeiterinnen), Vision und Unternehmenskultur, Produkt und/oder Dienstleistung (Marktposition, Preisgestaltung, Kunden- und Kundinnenstruktur etc.), Ertrags- und Finanzlage, Organisation (Organigramm, QM, Prozessgestaltung etc.), interne und externe Kommunikation u.v.m.

Danach erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam einen Fahrplan für nötige Veränderungen. Dabei legen wir besonderen Werte darauf, dass in die Umsetzung alle im Unternehmen Beschäftigen zu jeweils richtigen Zeitpunkt einbezogen werden. Nachhaltig erfolgreiche Veränderungen setzten voraus, dass alle hinter der internen und externen Unternehmens- und Wertekultur sowie den gemeinsam vereinbarten Zielen stehen. Wir legen Wert auf das Stärken von Emotionen, denn diese geben den Ausschlag, ob wir uns in einem Unternehmen wohlfühlen und daraus Kraft sowie eigene Motivation schöpfen.

Entscheiden Sie sich für einen Beratungseinstieg mit ifub.

Selbst wenn Sie im Moment keinen Veränderungsbedarf sehen, hilft ein regelmäßiger Unternehmens-Check gegen Betriebsblindheit und zeigt weitere Möglichkeiten für zukünftige Entwicklungen auf.

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