Human Resources

Bis jetzt hat sich Ihr Steuerberater oder eine Angestellte um die Lohnverrechnung gekümmert, Arbeitsverträge haben Sie nach Vorlagen erstellt, die Mitarbeiterinnenanzahl steigt stetig … Langsam, aber sicher benötigen die individuellen Anliegen Ihrer Angestellten sehr viel Ihrer Zeit? Geschichten von unangemeldeten GPLA-Prüfungen machen in Ihrer Branche die Runde und Sie sind sich nicht ganz sicher trotz aller Bemühungen alles im Griff zu haben?  

Selbst wenn Sie derzeit keinerlei Probleme im Personalbereich haben, ist die Produktpalette von Margit Haudek mehr als eine Überlegung wert. Mit ihr haben Sie ab sofort alle Bereiche aus dem Arbeits- und Personalwesen aus einer Hand.

Was können Sie von einer externen Personalabteilung erwarten?

• Klären von arbeitsrechtlichen Fragen (inkl. der vollen Haftung)
• aktueller Wissensstand in der Personalverrechnung (z. B. Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Kollektivverträge, ...)
• lang- und kurzfristige Planung in Fragen der Personalanpassung und -strategie
• systemunterstützte Zeiterfassung und/oder digitaler Personalakt
• Führen und Auswerten von Mitarbeiterinnengesprächen
• keine Schwierigkeiten bei der GPLA-Prüfung durch korrekte Abwicklungen aller HR-Agenden

Dank Margit Haudek können Sie sich auf die Führung Ihres Unternehmens konzentrieren. Außerdem sparen Sie Kosten für Weiterbildung in Personalfragen und Vertretungszeiten sowie Software-, Lizenz- und Wartungskosten für jene Programme, die in der Personalverwaltung unumgänglich sind.