Fachkräfte-Mangel adé! Nutzen Sie die Potenziale in Ihrem Unternehmen!
Gute Fachkräfte zu finden, ist derzeit eine der größten Herausforderungen für Unternehmen – insbesondere für kleine und mittelständische Betriebe. Doch während sich viele auf den hart umkämpften externen Arbeitsmarkt konzentrieren, liegt eine der nachhaltigsten Lösungen bereits vor der eigenen Tür: die Entwicklung und Förderung interner Talente.
„Talente sind nichts ohne Gelegenheit.“
Napoleon Bonaparte
Warum in die Ferne schweifen, wenn das Potenzial schon im Unternehmen steckt?
Denn bitte: Vergraulen Sie Ihre Talente nicht!
Oft ist es so, dass nach der Einarbeitung die gezielte Förderung von Mitarbeiter:innen nachlässt. Doch fehlende Entwicklungsmöglichkeit ist für Arbeitnehmer:innen einer der drei meistgenannten Gründe, ein Unternehmen zu verlassen. (Die anderen beiden Hauptgründe sind Unzufriedenheit mit dem Einkommen und Unzufriedenheit mit Führung und Unternehmenskultur.)
Viele Unternehmen haben starke, engagierte Mitarbeitende, die bereit wären, mehr Verantwortung zu übernehmen – wenn sie die Chance dazu bekämen!
Doch oft fehlt es im Unternehmen an klaren Prozessen und auch Kompetenzen, um Potenziale richtig zu erkennen und gezielt zu fördern.
Wie Sie Talente gezielt identifizieren und Schlüsselpositionen optimal besetzen
Um Mitarbeitende mit Potenzial zu entdecken und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, sind einige Fragen entscheidend:
- Wer in Ihrem Team bringt die zukunftsrelevanten Stärken und Ambitionen mit?
- Woran erkennen Sie echtes Potenzial – und nicht nur eine starke Tagesform?
- Welche Maßnahmen sind effektiv, um Talente ziel- und bedarfsorientiert zu entwickeln?
Mit den richtigen Werkzeugen und einem strukturierten Ansatz gelingt es Ihnen, nicht nur wertvolle Fachkräfte zu halten, sondern auch Schlüsselpositionen intern optimal zu besetzen. So machen Sie sich unabhängiger vom Bewerbungsmarkt – und sorgen gleichzeitig für motivierte und engagierte Leistungsträger:innen im Haus.
Wie das geht konkret? ifub hat 2 Angebote für Sie:
- Angebot 1: Das aktuell für Sie kostenfreie E-Book "Wie Sie Potenziale richtig erkennen und Schlüsselstellen intern gut besetzen" von der ifub-Netzwerkpartnerin Mag. (FH) Iris Schatzl
Download anfordern: www.diepotenzialmanufaktur.at
- Angebot 2: Einladung zum Online-Dialog 1: „Talent-Management in KMU´s“
Holen Sie sich die wichtigsten Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung von Mag. (FH) Iris Schatzl (Expertin für Talent-Management) und tauschen Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Organisationen zum Thema Talent-Management aus.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Unternehmen von innen heraus zu stärken – und ein Talente-Magnet zu werden!