Dr. Guido Schwarz
Qualität in Forschung und Beratung verlangt auch qualitative Methoden, denn nur zu oft werden Zahlen mit Wahrheiten verwechselt.
Was macht ein Philosoph beruflich?
Er ist – im Falle von Dr. Guido Schwarz – Unternehmensberater, daneben auch noch Konfliktmanager, Kommunikationstrainer und Coach sowie Lehrbeauftragter an der Ferdinand Porsche Fern-FH.
Was nach einer 80h-Woche mit fixem Einkommen aussieht, entpuppt sich in der Realität jedoch als ziemlich unplanbar. Diese berufliche Unsicherheit kompensiert der Vespa-Fahrer mit der Restaurierung dieser Oldtimer-Roller. In diese kontemplative Tätigkeit kann er versinken und die Welt um sich vergessen. Gleichzeitig wird er mit sichtbarem Erfolg belohnt: Die Vespa kann gefahren werden und er hat etwas Kaputtes wieder „zum Leben erweckt“ – ganz im Sinne der Nachhaltigkeit.
Darum geht es auch beim Generationenwechsel in Familienbetrieben. Den Profi reizt das dabei oft notwendige Konfliktmanagement. Leider muss er feststellen, dass durch das Scheitern – unnötigerweise – oft gute Unternehmen kaputt gehen.
Bei ifub ist er von Anfang an mit dabei und schrieb gemeinsam mit Dr. Manuela Mätzener zwei Bücher:
- Mätzener, Manuela; Schwarz, Guido: Erfolgreiche Betriebsübergabe in Familienunternehmen. Emotionen - Konflikte - Perspektiven. Wien: Linde Verlag 2008.
- Mätzener, Manuela; Schwarz, Guido: Wer ist hier der Boss? Der Mann. Die Frau. Und ihr gemeinsames Unternehmen. Wien: Verlag Guido Schwarz 2014.
Geboren am 28.10.1966 in Wien.
- Studium der Philosophie in Wien – Dissertation zu Qualitativer Motivforschung (1997)
Ausbildungen: Tiefeninterviewer, Kommunikationstrainer
- Lehrbeauftragter der Universitäten Klagenfurt (2001-2008) und Kassel (seit 2009) sowie an der Ferdinand-Porsche-Fern-FH Wien
- seit 2002 als Unternehmensberater (Schwerpunkt Organisationsentwicklung) tätig